Một mô hình quản lý công tác quản lý cán bộ đã được áp dụng tại địa phương.
Ông Nguyễn Phú Tiến, Cục Phó Cục Tin học hóa, Bộ tin tức và Truyền thông ( TT&TT ) cho biết : nhà nước số là tác nhân quan trọng được xem như đầu tàu của đoàn tàu quy đổi số nên những cơ quan nhà nước, chính quyền sở tại phải làm gương, là nơi quy đổi số trước và dẫn dắt hàng loạt tiến trình quy đổi số của xã hội. Chuyển đổi số là cả một quy trình đổi khác tổng thể và toàn diện và mang tính kế hoạch, phải xuất phát từ sự biến hóa của người chỉ huy là thủ trưởng những đơn vị chức năng, sau đó sử dụng công nghệ tiên tiến để quy đổi số hiệu quả. Thủ trưởng đơn vị chức năng là người dẫn dắt, trực tiếp kiến thiết xây dựng kế hoạch và kinh khủng chỉ huy, làm gương để quyết định hành động sự thành công xuất sắc cho quy trình này ” .
Chia sẻ thực tế hoạt động chuyển đổi số ngành Nội vụ, ông Nguyễn Thanh Bình, Giám đốc Trung tâm CNTT, Bộ Nội vụ cho biết: Có 4 khó khăn khi triển khai nằm ở nhận thức, thể chế, thông tin dữ liệu và nền tảng, hạ tầng. Hiện nay, dữ liệu toàn ngành đang thiếu và chưa chính xác, chưa được cung cấp kịp thời (tức thời, theo thời gian thực); chưa có sự kết nối, tích hợp thông tin, dữ liệu thực sự giữa Bộ với ngành và địa phương”.Đến năm 2030, Bộ Nội vụ thực hiện chức năng quản lý nhà nước hoàn toàn dựa trên dữ liệu, công nghệ số, theo các quy trình tự động hóa, an toàn trên không gian mạng, nhằm cung cấp thông tin, phục vụ Lãnh đạo Bộ, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị ngành Nội vụ trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành, cung cấp dịch vụ công và tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp và người dân theo thời gian thực”.
Để giải quyết các khó khăn và đạt được mục tiêu trên, ông Nguyễn Thanh Bình khẳng định vai trò của công cụ nền tảng số như MISA QLCB – một nền tảng quản lý cán bộ, công chức viên chức (CBCCVC) có đầy đủ hệ sinh thái đồng bộ và đã kết nối với cơ sở dữ liệu quốc gia của ngành. Ông Nguyễn Thanh Bình đánh giá cao việc đi đầu trong phát triển nền tảng công nghệ của MISA khi có sự liên tục cập nhật, hoàn thiện giải pháp, đáp ứng kịp thời yêu cầu chung của ngành, điển hình như việc phát triển tính năng quản lý thi đua khen thưởng theo đúng quy định và yêu cầu về mặt chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ thực thi.
Source: https://wada.byxar.com
Category: Vòng quanh đất nước
